Управление
- Сводка по отделам за неделю из разрозненных отчётов
- Разбор договора и рисков до подписания
- Материалы к правлению и совету директоров
Решение принимается по цифрам, а не по пересказу.
01ACADEMY · APPLIED AI FOR BUSINESS
Находим процессы, где сотрудники теряют время, обучаем на реальных задачах и измеряем результат до и после.
Диагностика одного отдела — 30 минут, бесплатно, в Ташкенте
- Коммерческое предложение
- Проверка домашних работ класса
- Закрытие вакансии
Замер до начала работы и через шесть недель — тем же методом.
AI уже встроен в ежедневную работу отделов:
-
было 2–3 часа 15–20 минут
Сборка коммерческого предложения
Top Metal Pro · отдел продаж и тендеров
-
было 3–5 дней 1–2 дня
Срок закрытия вакансии
AIN Property Management · HR-служба
-
было 1,5–2 часа 20–30 минут
Проверка домашних работ класса
НОУ «Катта Танафус» · педагогический коллектив
-
25–50%
Времени освобождается на повторном замере
Программы с диагностикой и замером через 6 недель
ГДЕ ТЕРЯЕТСЯ ВРЕМЯ
Одни и те же операции повторяются каждую неделю и каждый раз собираются заново вручную. Именно их мы находим на диагностике — до того, как что-то обучать.
- Документ каждый раз собирается вручную из пяти разных источников.
- Письма, КП и отчёты пишутся с нуля, хотя отличаются на 10%.
- Аналитика делается копированием данных в таблицу и сверкой глазами.
- Знание, как правильно, живёт в голове одного сотрудника.
- Подрядчиков и предложения сравнивают на глаз, а не по критериям.
- 1 Входящие данные письмо, заявка, прайс, резюме
- 2 Шаблон и правила компании ваш формат, критерии, регламент
- 3 AI собирает черновик минуты вместо часов
- Проверяет и решает человек ответственность не передаётся модели
- Готовый документ в формате компании, готов к отправке
ПО ОТДЕЛАМ
Руководитель должен увидеть свои задачи, а не общую теорию про нейросети. Ниже — сценарии, которые мы уже внедряли в отделах.
Маркетинг
- Промо-лендинг под событие без внешней студии
- Контент-план, афиши и посты на двух языках
- Разбор кампаний и отчёт для руководства
Промо закрывается силами своей команды.
Продажи и тендеры
- Разбор входящей почты и запросов клиентов
- Сборка КП по шаблону и прайсу компании
- Сравнение предложений поставщиков
Коммерческое предложение: 2–3 ч → 15–20 мин
HR
- База резюме с поиском по реальным критериям
- Тексты вакансий и вопросы к интервью
- Материалы онбординга и адаптации
Закрытие вакансии: 3–5 дн → 1–2 дня
Финансы и аналитика
- Сведение разнородных предложений в одну таблицу
- Проверка условий договоров на соответствие стандарту
- Регулярная отчётность по фиксированному шаблону
Конкурентный лист собирается за минуты.
Операции и эксплуатация
- Дефектные акты и заявки в единый реестр
- Сравнение подрядчиков по единым критериям
- Регламенты, инструкции и чек-листы
Выбор подрядчика обоснован, а не интуитивен.
Не нашли свой отдел? На диагностике мы разбираем именно ваши операции — сценарии подбираются под процесс, а не под список.
КЕЙСЫ · ЗАДАЧА → ВНЕДРЕНИЕ → РЕЗУЛЬТАТ
Компании Ташкента, где ИИ уже встроен в ежедневную работу отделов — не в презентации, а в реальные процессы.
Top Metal Pro
Металлоизделия под заказ для корпоративных клиентов
Запрос
Разгрести поток писем от партнёров и клиентов и быстрее отвечать коммерческим предложением.
Top Metal Pro
было 2–3 часа
15–20 минут
сборка коммерческого предложения
Результат обучения
Менеджеры сами разбирают входящую почту, сравнивают предложения поставщиков и собирают коммерческие предложения по шаблону компании.
AIN Property Management
Samarqand Darvoza, Rivera, Compass
Запрос
Закрывать промо трёх торговых центров силами небольшой внутренней команды.
AIN Property Management
бюджет на веб-студию
своими силами
лендинг под каждое событие
Результат обучения
Лендинги под события команда делает сама — от структуры до готовой страницы. Там же контент-план, афиши и презентации для арендаторов на двух языках.
AIN Property Management
Подбор персонала на три объекта
Запрос
Ускорить подбор при высокой текучке линейного персонала и снять с команды рутину онбординга.
AIN Property Management
было 3–5 дней
1–2 дня
срок закрытия вакансии
Результат обучения
HR ведёт резюме в собственной базе и быстро находит в ней нужного кандидата. Там же готовит вакансии, вопросы к интервью и материалы онбординга. Отсев по-прежнему решает человек.
AIN Property Management
Обслуживание и ремонт объектов аренды
Запрос
Снять с инженеров документооборот и ускорить выбор подрядчиков на обслуживание и ремонт.
AIN Property Management
ручной анализ смет
конкурентный лист за минуты
выбор подрядчика и анализ смет
Результат обучения
Инженеры сравнивают договоры и предложения поставщиков по единым критериям и сводят их в конкурентный лист. Выбор подрядчика стал обоснованным, а не интуитивным.
НОУ «Катта Танафус»
Школа, детские сады и учебные центры · три филиала, с 2006 года
Запрос
Освободить педагогов от рутины подготовки и проверки, чтобы время уходило на работу с детьми.
НОУ «Катта Танафус»
было 1,5–2 часа
20–30 минут
проверка домашних работ класса
Результат обучения
Педагоги готовят уроки, тесты и домашние задания разного уровня сложности. Проверку берёт на себя ИИ, а разбор ошибок показывает, что повторить с конкретным учеником.
МЕТОДОЛОГИЯ
Каждый следующий шаг начинается только после того, как предыдущий дал осязаемый результат. Проект управляем и виден заказчику на каждом этапе.
-
01
Диагностика
Разбираем задачи отдела и замеряем время на 5–7 ключевых операций.
На выходе карта процессов и оцифрованная точка старта
-
02
Дизайн
Проектируем, какие операции переходят на AI и по каким правилам компании.
На выходе сценарии внедрения и критерии результата
-
03
Обучение
4–6 недель практики на ваших отчётах и регламентах. Группы до 20 человек, русский и узбекский.
На выходе команда, работающая в новых сценариях
-
04
Внедрение
Библиотека промптов, регламент работы с данными, внутренние лидеры в отделах.
На выходе процесс, который живёт без нас
-
05
Замер
Повторяем тот же хронометраж тем же методом, что и на диагностике.
На выходе отчёт для собственника и правления
Если разницы между замерами нет, мы говорим об этом прямо. Отчёт можно положить на стол собственнику именно потому, что в нём ваши цифры, а не наши формулировки.
БИЗНЕС-КЕЙС
Посчитайте эффект для своей компании
Цифры выше — из реальных отделов. Здесь порядок величин для отдела вашего размера; точное число освобождённых часов мы считаем на диагностике.
Ваш отдел
Участники, освобождённые часы и оклад
Эффект для отдела в год
151 млн сум
Окупается за
3.3 мес.
Часов в год
2 112 ч
Эффект превышает стоимость программы в 3,6 раза за первый год.
ПРОГРАММЫ
Программы отличаются не количеством занятий, а тем, насколько глубоко изменение закрепляется в процессах. Цены открытые, без «от и до».
Гарантия результата: если программа вам не подойдёт — вернём деньги
Executive Workshop
Глубина: знакомство со сценариями
28 000 000 сум
Окупаемость ≈ 2,2 мес.- Руководители и ключевые сотрудники
- 10 занятий практики на ваших задачах
- Рабочие материалы и сертификаты
- Без диагностики и замера
Department AI Program
Глубина: один отдел работает по-новому
42 000 000 сум
Окупаемость ≈ 3,3 мес.- Всё из Executive Workshop
- Диагностика и замер «было» на входе
- Библиотека промптов под компанию
- Повторный замер «стало» через 6 недель
- Отчёт для собственника и правления
AI Transformation
Глубина: изменение закреплено в процессах
65 000 000 сум
Окупаемость ≈ 5,2 мес.- Всё из Department AI Program
- 3 месяца сопровождения после обучения
- Внутренние чемпионы в отделах
- Регламент работы с данными
Enterprise
Глубина: программа уровня компании
Цена договорная
Расчёт под контур компании- Несколько отделов и филиалов
- Корпоративная AI-политика и security-регламент
- Роадмап внедрения по подразделениям
- Сопровождение по согласованному SLA
CORPORATE AI SECURITY
Обучение идёт на настоящих документах компании, поэтому правила работы с данными мы согласовываем до первого занятия, а не после.
NDA до начала работы
Подписываем по вашей форме или по нашей — до того, как увидим первый документ.
AI-политика компании
Письменный документ: что можно загружать в модели, чего нельзя и кто это решает.
Правила работы с данными
Категории документов, обезличивание персональных данных, что остаётся внутри контура компании.
Approved tools
Согласованный список сервисов. Всё остальное — под запретом для рабочих данных.
Human-in-the-loop
Решение принимает сотрудник. Модель готовит черновик — ответственность ей не передаётся.
Обучение по безопасности
Сотрудники понимают, почему нельзя, а не заучивают список запретов.
КОМАНДА
Практики, которые сами внедряли эти сценарии в компаниях, а не пересказывают теорию по слайдам.
Руководителю, который решает сам
Вы уже слышали десять презентаций про ИИ. Эта — не одиннадцатая.
Мы не просим поверить нам на слово. Перед началом работы вместе с вами находим узкое горлышко — операцию, которая тормозит весь процесс, — и замеряем, сколько времени она отнимает. Через шесть недель делаем тот же замер тем же способом.
В большинстве случаев разница — 25–50% времени. Если её нет, мы говорим об этом прямо, а не подбираем красивую формулировку. Именно поэтому наш отчёт можно показать собственнику или правлению — это не наши слова, это ваши цифры.
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Отвечаем сразу, чтобы не тянуть время
Как понять, что эффект реальный, а не на бумаге?
До начала работы мы замеряем время на 5–7 ключевых операций отдела. Через шесть недель повторяем тот же хронометраж тем же методом. Сравниваются не ощущения, а два измерения одной и той же операции. Если разницы нет, мы пишем это в отчёте.
Что будет с нашими данными?
NDA подписываем до начала работы, согласовываем список разрешённых сервисов и правила обращения с документами. Подробно это описано в блоке «Corporate AI Security» выше.
А если сотрудники не станут применять?
Для этого в программе есть внутренние чемпионы — сотрудники, которые дальше обучают коллег без нас, — и повторный замер через шесть недель. Он показывает не намерение, а фактическое использование.
Какой формат занятий и кто ведёт?
Очно на вашей площадке или в аудитории 01Academy, возможен смешанный формат. Группа — до 20 человек, иначе теряется практика. Ведут преподаватели, которые сами внедряли эти сценарии, на русском и узбекском языках.
Есть ли пилотный формат?
Да. Мы берём один отдел на программу уровня Department AI Program по договорной цене — в обмен на право опубликовать результаты замера и видеоотзыв руководителя. Формат ограничен по количеству компаний в квартал.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
30 минут на один отдел. Покажем, где именно теряется время, и оценим эффект до того, как вы что-то оплатите.
- Карта процессов отдела с хронометражом
- Оценка эффекта в часах и деньгах
- Рекомендация формата — без обязательства покупать